COLUMN
D｜人間関係・感情
担当がいない日にお店に行っていい？
欠勤・非番時の来店マナー
■ 結論：行っていい。ただしマナーがある
①担当がいない日でも来店はもちろんOK
②フリーで楽しむか・サポートを指名するかを決めて来店する
③担当への報告は関係性によって判断する
「担当がいないのに行ったら怒られる？」「バレたらどうしよう」——そんな不安を持つ方へ。正直にお答えします。
■ この記事で分かること
- 担当不在時に来店しても問題ない理由
- 担当がいない日の来店スタイル3パターン
- 担当への報告・事後連絡の考え方
- 担当に「なぜ来なかった？」と言われたときの対処法
01担当がいない日に来店していい理由
結論から言うと、担当がいない日に来店することは全く問題ありません。ホストクラブはお客さんが楽しむための場所であり、「担当がいる日にしか来てはいけない」というルールは存在しません。
担当を持っているお客さんがフリーで来店すること・他のホストと話すこと・担当がいない日に来店すること——これらは全て一般的な楽しみ方のひとつです。
ただし、担当との関係性・信頼感によって、事後の連絡が自然かどうかは変わります。この点については後ほど詳しく解説します。
02担当不在時の来店スタイル3パターン
STYLE 01
フリーで純粋に楽しむ
担当の指名なしでフリー来店し、複数のホストと話を楽しむスタイル。「今日は担当なしで気軽に楽しみたい」という日に最適です。担当がいない日ならではの気楽さがあります。
予約時に「今日はフリーで来店します」と伝えると、スタッフがスムーズに案内してくれます。
STYLE 02
サポートを指名して来店する
担当の「サポート」と呼ばれる、担当の代わりに対応してくれるホストを指名して来店するスタイル。担当のいない日でも指名料が発生しますが、顔なじみのホストと話せるメリットがあります。
「今日は担当がいないのですが、サポートの方をお願いできますか？」とスタッフへ。
STYLE 03
グループ内の別店舗に行く
BCGグループのような大型グループでは、同じグループの別店舗に行くことも選択肢のひとつ。新しいホストとの出会いを楽しみながら、グループ内の来店実績も積めます。
担当には「他の店舗も試してみた」と正直に報告してOKです。
03担当への報告・連絡の考え方
「担当がいない日に来店したことを報告すべき？」という疑問を持つ方は多いです。これは関係性と担当の性格によって変わります。
報告した方がいいケース
担当との信頼関係が深い場合
「来たんだけど、担当がいなくてフリーで楽しんできた」と自然に報告できる関係なら、報告することで関係がより近くなることもあります。担当も「信頼されている」と感じやすいです。
報告しなくていいケース
関係が浅い・担当が気にしないタイプの場合
関係がまだ浅い場合や、担当が「自由に来ていい」というスタンスの場合は、わざわざ報告しなくても問題ありません。来店の記録は店舗で管理されているため、担当が後から確認することもあります。
大切なのは、「隠す必要はない」ということです。担当がいない日に来店することは後ろめたいことではないため、聞かれたら正直に答えればOKです。
04よくあるシーン別の対処法
SCENE 01
「なぜ俺がいない日に来たの？」と言われた
「行きたかったから行きました」で十分です。担当のいない日の来店を責められる筋合いはありません。もし繰り返し責められるようであれば、担当との距離感を見直すタイミングかもしれません。
SCENE 02
担当不在で気まずくなった
スタッフに「今日はフリーで楽しみたいです」と伝えれば、自然な流れで案内してもらえます。担当がいない日は気軽に新しいホストとの出会いを楽しむチャンスと捉えましょう。
SCENE 03
担当不在の日に別のホストを気に入ってしまった
担当を変える・掛け持ちにする・そのまま担当を継続するなど、選択肢はいくつかあります。どうするかを決める前に、少し時間を置いて冷静に考えましょう。担当変更はスタッフへの相談から始められます。
05よくある疑問（FAQ）
Q担当がいない日に来店すると売上が担当につかないですか？
担当不在時のフリー来店は、担当の売上にはなりません。担当の売上に貢献したい場合は、担当の出勤日に来店するか、サポートを指名する方法があります。ただしそれは義務ではありません。
Q担当の出勤スケジュールはどうやって確認できますか？
担当のLINEで直接確認するのが最もシンプルです。「次はいつ出勤してますか？」と聞けばOKです。店舗のSNSで出勤情報を発信しているホストもいます。
Q担当がいない日は来店しない方がいいですか？
そんなことはありません。「担当がいる日しか来てはいけない」というルールはなく、来たいときに来ることがホストクラブの基本スタンスです。担当のいない日の来店を気にしすぎると、楽しみの幅が狭まります。
Q担当と別の担当を掛け持ちしてもいいですか？
掛け持ちは一般的な楽しみ方のひとつです。ただし担当同士が同じ店舗・グループの場合はトラブルになるケースもあります。掛け持ちを始める前に、双方の担当へ正直に伝えておくのがマナーです。
06まとめ
担当がいない日の来店は全く問題ありません。フリーで楽しむ・サポートを指名する・別店舗に行く——自分のスタイルで来店してOKです。
担当への報告は必須ではありませんが、信頼関係がある場合は自然に話せる関係が理想です。「隠す必要はない」という気持ちで、自分のペースで楽しんでください。
今日できること
- 1担当の出勤スケジュールをLINEで確認する
- 2担当不在の日の来店スタイルを決めておく
- 3「隠す必要はない」という気持ちを持つ
